14 entidades entre empresas privadas, fundaciones empresariales y la cooperación internacional se unen con el propósito de brindar oportunidades de formación y fortalecimiento para contribuir a la autonomía económica de 165 mujeres y 40 personas LGTBIQ+.
El 30 de julio, a las 10:00 de la mañana, en el Centro Comercial El Ensueño en Ciudad Bolívar, 51 participantes de Bogotá recibirán su certificado de formación por su participación en los programas de construcción y gastronomía.
El proyecto se enmarca en el Programa Generando Equidad de la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional- USAID, que busca crear oportunidades económicas para las mujeres, transformar positivamente normas y roles de género y contribuir a la implementación de políticas de igualdad. ?
Desde el mes de octubre de 2023 se inició el proyecto Más con Equidad el cual busca brindar oportunidades de formación y fortalecimiento para contribuir a la autonomía económica de mujeres y de población LGTBIQ+. – “Más con equidad” busca cerrar brechas sobre la participación de las mujeres en construcción, buscando enfoques diferenciales que les permita acceder a nuevas oportunidades de empleabilidad, y acercar nuevas oportunidades a la población LGTBIQ+ en el sector gastronómico.
El proyecto contempla participantes de Medellín, Zaragoza, El Bagre y en el distrito de Bogotá, en las localidades de Ciudad Bolívar y Bosa. 205 participantes, de manera experiencial, fortalecen sus habilidades para la vida y desarrollan capacidades para la empleabilidad y el emprendimiento con un enfoque integral que parte de los intereses y sueños de las personas participantes, reconoce sus potencialidades y sus contextos para cerrar brechas y acercar oportunidades que les permita avanzar en sus proyectos de vida.
Cerrar brechas para la equidad trasciende las iniciativas de autonomía económica, por eso contempla tres componentes: el primero es el fortalecimiento de habilidades para la vida que conlleva al reconocimiento, empoderamiento y al desarrollo de las capacidades de las personas participantes para cultivar sus sueños, avanzar en sus proyectos de vida, superar adversidades y construir mejores relaciones en sus entornos. El segundo componente está orientado a la reflexión en torno a la prevención de violencias basadas en género, a la resifnificación de roles y a la activación de rutas de protección de derechos. El tercer componente, está enfocado en acercar a las empresas para que de manera voluntaria brinden el conocimiento, y las oportunidades que ofrece su negocio para la formación de las personas, la empleabilidad y el emprendimiento.
“Sumarse es muy fácil, y es posible en la medida en la que las empresas identifiquen en su negocio de qué manera pueden generar valor social y abran la puerta a la inclusión. Gracias a todas las organizaciones que se han vinculado a esta iniciativa que siempre está abierta para seguir multiplicando oportunidades para las mujeres y la población LGTBIQ+”. María Isabel Valencia Arbeláez, Directora ejecutiva, Fundación Conconcreto.
“Es muy importante que las mujeres tengamos ingresos económicos porque podemos ser mujeres libres y capaces. Necesitamos empoderarnos más de nosotras para romper con los estereotipos de género”. Mirna Serna Participante de la formación en Construcción.
Mayor información, Clara Inés Cortés, celular 3006181290.
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