La Fundación Siente la Cultura en Ibague -Tolima

La Fundación Siente la Cultura en Ibague -Tolima

5 diciembre, 2020 Off By admin

La Fundación Siente la Cultura se constituye como entidad de derecho privado,
de carácter civil, apolítica, sin ánimo de lucro, creada para el servicio de la
comunidad en general, con patrimonio y autonomía propios, según los mandatos de
la Constitución Política de la República de Colombia y en la Ley; comprometida con
el desarrollo social del país y el mejoramiento de la calidad de vida de la población
de niños, niñas y adolescentes.
El objetivo social principal de la fundación es promocionar el bienestar y el progreso
de la comunidad tanto en el campo individual como colectivo, mediante la
concepción “DE IBAGUÉ INDUSTRIA CULTURAL” y la prestación de servicios
sociales, la planeación, gestión y apoyo de programas de beneficio común en los
ámbitos de educación, salud, cultura y recreación; formulando, diseñando y
aplicando políticas de alto impacto colectivo en estos ámbitos con el propósito
principal de contribuir al fortalecimiento de las capacidades para impulsar el
desarrollo social, la calidad de vida y la equidad en Ibagué y el Departamento,
entendidas estas capacidades como las habilidades necesarias para la vida
ciudadana y referidas al ser y hacer del individuo, como parte integrante de la
sociedad.

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LA FUNDACIÓN SIENTE CULTURA, se constituye como entidad de derecho
privado, de carácter civil, apolítica, sin ánimo de lucro, creada para el servicio de la
comunidad en general, con patrimonio y autonomía propios, según los mandatos
consagrados en la constitución política de la república de Colombia y en la ley.
Comprometida con el desarrollo social del país y el mejoramiento de la calidad de
vida de la población de niños, niñas y adolescentes.
MISIÓN
Coadyuvar al fortalecimiento de la vida cultural y económica de Ibagué, como
Industria Cultural, fomentando la interculturalidad, buscando nexos entre desarrollo
y cultura, a través de la formación, la investigación, la estructuración de redes;
promocionando la cultura e innovando para mejorar el diálogo entre diversos.
VISIÓN
Ser una Fundación líder a nivel nacional como institución cultural que logre el
fortalecimiento de las capacidades y acciones, sustentadas por su servicio a las
comunidades y a la sociedad en general, en materia de gestión cultural, promoción
de las expresiones, patrimonio cultural y formación, logrando desarrollo a través de
la cultura y coadyuvar a posesionar nuevamente a Ibagué a nivel nacional como LA
CIUDAD MUSICAL DE COLOMBIA.
VALORES CORPORATIVOS
TRANSPARENCIA Y EFICIENCI
A

Todos con la claridad de nuestros actos, sin ambigüedades, basados en los
códigos de la ética y la moral.
SOLIDARIDAD: Reconocida por la determinación firme y perseverante de
empeñarse por el bien del prójimo.
VOCACIÓN DE SERVICIO Y CALIDEZ: supone una franca actitud de
colaboración hacia los demás, dando de nosotros mismos tan sinceramente como
nos sea posible.

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Siente La Cultura
RESPETO: Entendido como el trato interpersonal donde se acepta a los demás
con sus limitaciones y se reconocen sus virtudes aceptando el derecho a ser
diferente, considerando su dignidad y acatando la autoridad.

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POLÍTICA DE CALIDAD
La Fundación Siente la Cultura se proyecta como un centro de integración
cultural de todas las regiones del Departamento, canalizando los esfuerzos y
recursos que requiere el sector cultural soportados en personal competente y
dedicados para propender por un efectivo cubrimiento regional en la cultura, las
artes, el conocimiento, la creación, el emprendimiento, la innovación, la valoración
y conservación del patrimonio cultural y la generación de empleo y el cumplimiento
de las políticas públicas. Igualmente, La Fundación se compromete con el
mejoramiento continuo, la eficacia, eficiencia, efectividad, de su Modelo integrado
de Planeación y Gestión; mediante el cumplimiento de los requisitos y necesidades
que demanden sus clientes, contribuyendo así al logro de los fines esenciales del
departamento y de la Nación.
OBJETIVOS DE CALIDAD

  1. Promover anualmente la participación ciudadana con enfoque diferencial en el
    diseño, articulación, ejecución y seguimiento de políticas culturales articulado
    con el Ministerio de Cultura y la las secretarias tanto municipal como
    Departamental.
  2. Promover anualmente la generación de oportunidades que posibiliten la
    dignificación de la labor de gestores culturales, artistas, creadores,
    emprendedores y/o administraciones locales a través de las convocatorias
    públicas y proyectos especiales.
  3. Ofrecer anualmente procesos de formación integral a los diferentes actores
    culturales que fortalezcan las competencias desde el saber ser, saber hacer y
    saber conocer; fomentando la creación, la investigación, el emprendimiento y
    la innovación para el sector artístico, cultural y patrimonial.
  4. Consolidar la Fundación con políticas públicas a nivel Nacional, a través de la
    asesoría y asistencia técnica territorial de gestión efectiva de procesos
    culturales sostenibles en los 47 municipios del Departamento del Tolima

forma anual, orientados al diálogo, el reconocimiento, la planificación y la
visibilización de la diversidad cultural.

  1. Establecer los mecanismos de gestión y control transparente con una
    periodicidad mínima mensual, mediante el manejo adecuado de los recursos
    financieros bajo las normas presupuestales y financieras establecidas y el
    control efectivo de la información, que consolide y genere sostenibilidad de la
    entidad.
  2. Gestionar mensualmente estrategias para el desarrollo organizacional y el
    bienestar del talento humano que conlleven a mantener el personal motivado
    y activo, orientado al logro de los resultados.
  3. Brindar un servicio permanente de forma eficiente y de calidad a través de la
    gestión por procesos y políticas públicas, que permitan el reconocimiento de
    la Institución ante los diferentes actores culturales y la satisfacción en la
    atención al ciudadano.
  4. Gestionar alianzas público/privadas a nivel nacional e internacional, que
    contribuyan al fortalecimiento de los procesos formativos, de creación,
    investigación, emprendimiento e innovación para el sector artístico, cultural y
    patrimonial.
  5. Incorporar el uso adecuado y permanente de las Tecnologías de información
    y comunicación y el fortalecimiento de los sistemas de información y la gestión
    del conocimiento para el sector cultural, que permitan la eficiencia en la gestión
    de trámites para el ciudadano, el uso de adecuado de los recursos, el fácil
    acceso a la información de forma transparente y oportuna y que genere
    confiabilidad y seguridad, garantizando la continuidad de la entidad.
    OTROS OBJETIVOS
  6. Educar a la comunidad en sus valores cívicos, morales y espirituales;
    orientados a fortalecer las capacidades que contribuyan a la construcción de
    una Colombia equitativa e inclusiva, consciente de sus responsabilidades,
    derechos y deberes.
  7. Programar y desarrollar actividades deportivas, culturales, lúdicas y de
    recreación que permitan ocupar el tiempo libre de la comunidad para el
    fortalecimiento de sus relaciones interpersonales y aptitudes
  8. Apoyar la educación integral de la comunidad mediante la gestión de becas,
    útiles escolares, uniformes, alimentación y transporte
  9. Atender las necesidades básicas a nivel emocional y biológico, desarrollando
    acciones específicas de afianzamiento en hábitos de aseo y alimentarios,
    habilidades sociales básicas, normas para la convivencia
  10. Propiciar espacios de participación promoviendo la toma de decisiones que
    conlleven a la construcción del proyecto de vida formando personas integras
    y como ciudadanos democráticos
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CULTURA TRADICIONAL & CONTRACULTURA.
Con la realización de talleres grupales y/o personalizados en teatro, títeres, danza,
maquillaje, técnica vocal, expresión corporal, creatividad, pintura, dibujo,
manualidades entre otros. De igual manera ofrecemos proceso de conformación o
iniciación de agrupaciones representativas teatrales y/o dancísticas con personas
de empresas o instituciones educativas.
Actividades
Teatro eje transversal (salud, educación, prevención, psicosocial)
Talleres de teatro lúdicos.
Escritura teatral
Literatura teatral
Títeres
Cuentearía
Conferencias
Clases de formación de niños, jóvenes y adultos danza popular y danza
folclórica.