La jurisprudencia nacional ha determinado nuevas pautas para el manejo de licencias, permisos, vacaciones y demás actos que permiten al trabajador ausentarse de sus centros de trabajo. Dichos reglamentos deben ser verificados de forma previa en la contratación a fin de evitar que un pequeño descuido genere consecuencias económicas desfavorables para su empresa, declaratorias de acoso laboral y pérdidas significativas, además recuerde que ¡quien paga mal en el derecho laboral, paga dos veces!
– La nueva reglamentación de abuso del derecho por incapacidades.
– Terminación de contratos por incumplimiento a las relaciones y tratamientos médicos.
¡ALGUNOS TEMAS!
– Cómo construir el protocolo de solicitud de permisos y licencias.
– Manual de formatos y condiciones para el pago, acumulación, compensación total y parcial de vacaciones. Decreto unificatorio y desarrollo jurisprudencial.
– Licencias No remuneradas.
– Permisos y asistencia médica.
– Conflicto en el pago de licencias con EPS, ARL y su trámite legal.
– Abuso del derecho por incapacitados médicos.
– Negación de permisos y licencias sin incurrir en Acoso laboral.
– El derecho de las vacaciones de incapacitados.
– Inexactitud de los pagos ante la UGPP.
– Cálculo y pago de liquidación de prestaciones sociales con el cómputo de licencias, permisos y vacaciones laborales.
– Formato para el manejo de licencias no remuneradas.
INVERSIÓN
$298.500 + IVA
INCLUYE
– Certificado de asistencia.
– Formato de manejo de incapacidades, licencias y vacaciones.
– Material de apoyo.
– Memorias del evento. – Coffee Breack.
SE REALIZARA
Sábado 21 de septiembre de 8 am a 1 pm
CENTRO COMERCIAL ACQUA NIVEL 1- IBAGUÉ
El pago del seminario debe quedar hecho antes del día del evento.
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Si está interesado puede inscribirse en el siguiente link: https://forms.gle/AhAgx7s7E4eqY2AL9
Cordialmente,
DANIELA JIMENEZ EJECUTIVA DE SEMINARIOS CJI Comuníquese a los siguientes teléfonos y realice su inscripción
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